Research Summary

La Mujer Empresaria Argentina considera clave para su éxito el acceso a la tecnología de vanguardia

Center for Women’s Business Research  ·  August 23, 2000

Mantener la rentabilidad de la empresa, preocupación por la corrupción gubernamental y las leyes empresariales, acceso a la tecnología y al capital, son algunos de los aspectos que más conciernen a las mujeres dueñas de empresas en la Argentina

Buenos Aires, 15 Agosto 2000: Comprometida con la situación socioeconómica y con el objetivo de brindar herramientas informativas que reflejen la realidad de los propietarios de empresas en nuestro país, IBM Argentina presentó un “Estudio acerca de las Mujeres y Hombres Propietarios de Empresas en la Argentina” realizado en forma conjunta con el Centro para la Empresa Privada Internacional (CIPE), la Fundación Nacional para Mujeres Propietarias de Empresas (NFWBO) y el Instituto APOYO.

El estudio, realizado a partir de 602 entrevistas con dueños de empresas en la Argentina, abarca una gran cantidad de temas de carácter empresarial. Mantener la rentabilidad de la empresa, preocupación por la corrupción gubernamental y las leyes empresariales, acceso a la tecnología y al capital, la toma de créditos y estado de ánimo con respecto al rumbo de sus empresas y afiliación a gremios y asociaciones, participación en seminarios y encuentros empresarios y la relación mujer-hombre en cuanto a la propiedad, son algunos de los aspectos que más conciernen a las mujeres y hombres propietarios de empresas en la Argentina.

A continuación, se desarrollarán brevemente algunos de los resultados, según los ítems más significativos obtenidos en el Estudio:

Respecto a la necesidad de mantener la rentabilidad de sus empresas, la mayoría de los encuestados (92% de las mujeres y el 85% de los hombres) sostuvieron que se trata de un aspecto muy importante. El 60% tanto de mujeres como hombres, consideran que la corrupción gubernamental representa una preocupación muy importante; el 57% de las mujeres y el 48% de los hombres considera las leyes y políticas gubernamentales para empresas como un aspecto muy importante. Más mujeres que hombres (54% contra un 43%) consideran el acceso al capital como un aspecto muy importante, mientras que ambos consideran el acceso a la tecnología como un tema muy importante (51% de las mujeres y el 48% de los hombres lo considera como un aspecto de gran importancia en sus empresas).

En relación al estado de ánimo acerca de las perspectivas económicas en la Argentina y en sus propias empresas, las mujeres dueñas de empresas se muestran más optimistas que sus colegas hombres, pero ambos se muestran cautelosos a causa de las recientes fluctuaciones en la economía. La tercera parte de las mujeres (35%) se muestra optimista sobre la perspectiva económica en la Argentina en los próximos dos años; el 25% se muestra neutral y el 38% se muestra pesimista. Entre los hombres el 24% es optimista, el 32% es neutral y el 44% es pesimista. Estos dueños de empresas se muestran más optimistas sobre las perspectivas de sus empresas en los próximos dos años. Entre las mujeres el 58% es optimista, el 15% es neutral y el 26% es pesimista. Entre los hombres, el 33% es optimista, 33% es neutral y el 31% es pesimista.

Hasta la fecha, sólo la tercera parte (34%) de los hombres dueños de empresas y la cuarta parte (23%) de las mujeres dueñas de empresas poseen créditos bancarios para sus empresas. La tercera parte de mujeres y hombres sostiene que no ha financiado su empresa en el curso del pasado año. Los fondos provinieron de fuentes privadas tales como ahorros, amigos y familiares (30% de mujeres y 21% de hombres) y a través de la reinversión de las ganancias de las empresas (27% de mujeres y 11% de hombres).

Tres cuartas partes (77%) de los hombres dueños de empresas y poco menos de la mitad (48%) de las mujeres dueñas de empresas, usan computadoras en sus empresas mientras que los primeros hacen mayor uso de la Internet. Sin embargo, las empresas propiedad de mujeres y hombres tienen las mismas posibilidades (23% de mujeres y 21% de hombres) de tener un sitio en la red para sus empresas y las redes en las compañías de mujeres tienen más probabilidades de incluir propiedades especiales, como funciones para hacer preguntas y recibir respuestas por correo electrónico (61% de las mujeres sostiene que su sitio en la red posee esta propiedad, comparado con sólo el 22% de los hombres) y que ofrece una información detallada del producto (54% de las mujeres y el 29% de los hombres).

Menos de la cuarta parte de los dueños de empresas entrevistados (22% de las mujeres y el 18% de los hombres) pertenecen a una asociación o cámara empresarial. Aún así, la mayoría de las mujeres y hombres entrevistados tienen acceso a algunos de los beneficios básicos disponibles a través de una membresía con alguna asociación que les proporciona poca o mucha asistencia en sus empresas. Por ejemplo, el 69% de las mujeres y el 63% de los hombres, sostiene que sería de gran ayuda el poder reunirse regularmente con otros empresarios de su comunidad para compartir ideas y experiencias. El 59% de las mujeres y el 61% de los hombres encuentra de gran utilidad la asistencia a seminarios o charlas sobre temas empresariales, y el 55% y 52% de mujeres y hombres respectivamente, considera que sería de mucha utilidad el recibir entrenamiento en finanzas, marketing y otros temas afines. Las mujeres más que los hombres, quisieran recibir mayor apoyo de parte de las entidades gubernamentales a cargo de los tópicos relacionados con el desarrollo empresarial (61% de las mujeres lo encuentra beneficioso comparado con el 50% de los hombres).

Asimismo, el 61% de las dueñas de empresas entrevistadas, encuentra el poder reunirse y establecer contactos, específicamente con otras mujeres dueñas de empresas, beneficioso para el crecimiento de sus empresas. Lo anterior demuestra el deseo que sienten las mujeres propietarias de empresas, de tener acceso a camaradería, entrenamiento y asistencia técnica, el establecimiento de contactos y el apoyo que los gremios de mujeres dueñas de empresas puede ofrecer.

Las mujeres empresarias entrevistadas son más jóvenes y sus empresas son en comparación más pequeñas que las de los hombres. Si bien es cierto que tanto mujeres como hombres propietarios de empresas que formaron parte de esta encuesta tienen un alto nivel de educación, las mujeres tienen mayores probabilidades que los hombres de ser propietarias de negocios de venta al por menor o de servicios personales y tienen menor probabilidad de ser propietarias de una compañía en el sector de servicios empresariales, pero tienen las mismas probabilidades que los hombres de ser propietarias de empresas fabricantes de productos.

Nota de la Metodología: La presente encuesta llevada a cabo por teléfono en la Argentina, de abril a principios de mayo del 2000, entrevistó a 602 dueños de empresas, 300 mujeres y 302 hombres. La muestra fue estratificada de acuerdo al número de empleados por empresa (pequeña: 5 ó menos empleados; mediana: 6 a 25 y grande: 26 ó más) y ésta fue sopesada para corregir las proporciones del tamaño. 450 de las entrevistas fueron en el área metropolitana de Buenos Aires y las 152 restantes en diferentes poblaciones del campo (Córdoba, Mendoza, Rosario), tratando de mantener la distribución de la población empresarial. Cabe notar que las empresas localizadas en áreas rurales no fueron entrevistadas.

Para bajar el reporte completo en formato Adobe PDF, oprima aquí.

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